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Costruire un'attività è difficile, soprattutto quando si opera con una squadra snella e un budget limitato. Spesso, le nuove imprese devono scegliere le iniziative di crescita perché non c'è abbastanza tempo, denaro o risorse umane per fare tutto.

È qui che entra in gioco un mercato libero professionista.

Modellato sui tradizionali siti di e-commerce, i marketplace dei liberi professionisti consentono a professionisti specializzati come grafici, sviluppatori di app, consulenti SEO e social media marketer di offrire i propri servizi alle piccole imprese a pagamento.

Questi mercati hanno reso più facile per i proprietari di piccole imprese risparmiare sui costi amministrativi e generali, soddisfacendo al tempo stesso le esigenze aziendali critiche che altrimenti non sarebbero andate a buon fine.

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Tre mercati principali

"Quando le aziende si trovano nella necessità di qualcuno con un set di competenze specializzate, assumere un libero professionista attraverso un mercato online è spesso l'opzione migliore", ha detto Rich Pearson, SVP del marketing per il mercato freelance UpWork. "I marketplace consentono alle aziende di accedere a set di competenze specializzate che potrebbero non essere accessibili o accessibili a livello locale."

UpWork e le sue concorrenti Fiverr e Freelancer.com sono tre dei più importanti mercati freelance disponibili per le piccole imprese. Mentre le piattaforme offrono diversi vantaggi, ognuna funziona come un gateway tra il piccolo imprenditore e la gig economy.

Un recente studio di un'organizzazione chiamata Freelancers Union stima che attualmente ci siano 57, 3 milioni di americani che lavorano freelance e che entro 10 anni i freelance dovrebbero costituire la maggioranza della forza lavoro statunitense. Un altro rapporto, del McKinsey Global Institute, ha rilevato che fino a 162 milioni di persone negli Stati Uniti e nell'UE partecipano alla forza lavoro indipendente - da qualche parte tra il 20 e il 30 per cento della popolazione in età lavorativa.

In altre parole, la forza lavoro autonoma è significativa ed è diventata fondamentale per aiutare le piccole imprese a sopravvivere e crescere.

"Anche se una piccola impresa ha una grande idea, spesso non ha il tempo o il budget per ottenere tutto ciò di cui ha bisogno", ha dichiarato Brent Messenger, responsabile globale della comunità di Fiverr. "La verità è che le PMI di questi tempi hanno bisogno di un sito Web, di una presenza sui social media e di contenuti video - le cose che erano viste come un lusso per le PMI ora sono poste in gioco".

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Dalla progettazione del prodotto alla SEO

Sia per Fiverr che per UpWork, la maggior parte degli utenti che acquistano servizi freelance sono piccole imprese. Pearson ha detto che UpWork vede spesso le piccole imprese utilizzare i freelance durante la fase di avvio per contribuire a far decollare le cose. In genere, inizieranno con un progetto più piccolo, ha detto, ma una volta acquisita familiarità con il processo, inizieranno a costruire il loro banco di talenti freelance per sostenere iniziative di crescita.

Tanner Dame, amministratore delegato di Proof Eyewear, ha detto che la sua prima esperienza con il mercato di Fiverr è arrivata durante il suo ultimo anno di college, quando la sua piccola startup si stava unendo per la prima volta. Da allora, Dame ha detto che la sua azienda ha utilizzato Fiverr per tutto, dalla progettazione del prodotto alla SEO.

"Essendo una piccola squadra di otto persone, siamo stati in grado di creare molti contenuti che non saremmo stati in grado di fare da soli", ha detto Dame. "È stato bello essere in grado di creare i concetti e le campagne in-house e poi avere persone incredibilmente talentuose che danno vita alla visione e alle idee per noi. Abbiamo una lista infinita di cose che vogliamo realizzare in modo da poter esternalizzare il lavoro per i creativi di talento in qualsiasi contesto è enorme per noi. In definitiva, siamo in grado di pompare fuori un buon numero di progetti che non saremmo in grado di fare altrimenti. "

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Quando si prende la decisione di assumere un libero professionista, è importante avere una chiara serie di esigenze e obiettivi aziendali in mente. Questo ti aiuterà a trovare un libero professionista con un set di abilità che si allinea con la tua visione. Messenger consiglia di cercare un libero professionista che abbia completato diversi progetti di successo in passato e abbia una sorta di portafoglio visibile.

"Prenditi il ​​tempo di leggere le recensioni dei freelance come se avessi recensioni sui prodotti", ha detto Messenger. "Assicurati che il loro portfolio corrisponda allo stile e all'estetica che ti piace e assicurati di avere il tempo di scrivere una descrizione completa del progetto che desideri".

Il fattore di costo

Il costo è anche un fattore importante nella scelta di un libero professionista. Sulla maggior parte dei mercati, i freelance visualizzeranno le loro tariffe per vari lavori, il che ti consentirà di indebolire i candidati in base al tuo budget. Esiste anche una funzionalità di ricerca sui marketplace che ti consente di filtrare i risultati della ricerca in base a fattori come la frequenza oraria del freelance, le competenze e il feedback del progetto. Se finisci per trovare diversi candidati che ti interessano, contattali e organizza un'intervista, possibilmente attraverso una videochiamata.

Quando trovi un libero professionista adatto al tuo progetto, il passo successivo è quello di delineare un programma con risultati del progetto e una scadenza. Ciò contribuirà a mantenere ciascuna delle due parti sulla stessa pagina e in sincronia con gli obiettivi del progetto.

Alla fine, non esiste un modo giusto o sbagliato per far crescere la tua piccola impresa. Che si tratti di investire in nuove tecnologie o di costruire la tua squadra, le possibilità di progresso sono enormi. Nondimeno, la fiorente economia del gruppo è pronta a lasciare il segno sul futuro dello sviluppo delle piccole imprese.

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