Utilizzare le migliori risorse sul Web per trovare e intervistare un nuovo lavoro è una grande chiave per il successo. Ci sono alcuni siti che pretendono di offrire il miglior servizio, ma in realtà offrono un aiuto generico a persone uniche - non molto di aiuto. Ci sono alcuni servizi che fanno un lavoro molto migliore di setacciare il Web per aiutarti a trovare il lavoro perfetto.

Infatti

Sebbene sia in concorrenza con siti molto più grandi come CareerBuilder e Monster.com, Indeed è uno dei migliori siti di ricerca di lavoro sul web.

Con l'aiuto di un layout semplice - due campi di ricerca e nient'altro - In effetti, rende facile la ricerca di un lavoro in una determinata area. In effetti si distingue consentendo agli utenti di cercare elenchi di lavoro online, giornali e altre bacheche di lavoro, ma fornisce anche informazioni sugli stipendi, forum per mettere in contatto persone di interessi simili e un campo di ricerca di tendenze del lavoro che fornisce una solida visione dello stato di qualsiasi industria.

Ho usato Indeed per cercare lavoro in campi che vanno dalla contabilità alla legge e ha funzionato bene. Ha anche fatto un buon lavoro nel trovare posizioni oscure come istruttori di pallavolo e tutor di lezioni di pianoforte. In effetti, ho scoperto che Indeed aveva più elenchi di lavoro rispetto ai suoi principali concorrenti nella maggior parte delle ricerche che ho eseguito. Combina tutto ciò con un design eccezionale e diventa subito chiaro che Indeed è un ottimo punto di partenza quando cerchi un lavoro.

JobSerf

Se non vuoi fare il lavoro più impegnativo per trovare un lavoro e non ti dispiace lasciare $ 49 a $ 78 al mese per farlo fare a qualcun altro, JobSerf potrebbe essere una soluzione perfetta.

JobSerf fornisce ricerche di lavoro personalizzate prendendo il tuo curriculum e lettera di presentazione e presentandoli ai datori di lavoro a tuo nome. La società sostiene che il suo unico scopo è quello di farti risparmiare tempo nel tuo lavoro di caccia e di liberarti per "fare networking, intervistare o lavorare". Maschera anche il suo indirizzo IP per ingannare le risorse umane e reclutatori a credere che il curriculum e la lettera di presentazione sono stati inviati dal tuo computer.

Anche se non sono convinto che sia sempre meglio lasciare qualcun altro coinvolgere potenziali datori di lavoro in una discussione sulle tue qualifiche, è una soluzione ideale per i più attivi tra noi che non hanno il tempo, l'energia o il know-how per trovare posti di lavoro online .

LinkUp

Sapevi che il 70 percento di tutti i lavori disponibili sono elencati solo sul sito Web del rispettivo datore di lavoro? Questo è ciò che afferma LinkUp ed è anche il segreto del suo modello di business.

A differenza di Indeed e JobSerf, che danno un'occhiata alle inserzioni di lavoro pubblicate, LinkUp controlla continuamente i siti Web delle aziende per catalogare tutte le loro offerte di lavoro. Una volta che una persona cerca lavoro per parola chiave, LinkUp consegna le pagine che contengono gli annunci di lavoro aperti sul sito della rispettiva società. Tuttavia, poiché non esegue la scansione delle schede di lavoro online, è necessario notare che il numero di risultati di ricerca restituiti tende ad essere basso. Infatti, dopo aver cercato lavori di contabilità a New York City, il servizio ha restituito circa 2.600 risultati - quasi 2.000 in meno rispetto a Indeed. Detto questo, LinkUp sostiene che la differenza è dovuta alla sua eliminazione di elenchi di lavoro duplicati, vecchi e finti che sono comuni su siti concorrenti. Sulla base delle mie ricerche, tendo a essere d'accordo.

Realmatch

Invece di consentire ai visitatori di cercare semplicemente posti di lavoro senza fornire alcun altro servizio, Realmatch collega i datori di lavoro a potenziali dipendenti in modo simile ai siti di appuntamenti online.

Dalla home page del sito, gli utenti hanno la possibilità di cercare un determinato lavoro in una varietà di aree principali negli Stati Uniti. Una volta completato, Realmatch richiede all'utente di registrarsi e offre loro la possibilità di caricare un curriculum. Nel frattempo, i datori di lavoro sono in grado di caricare annunci di lavoro gratuitamente.

Una volta che i potenziali dipendenti e datori di lavoro hanno finito di caricare le loro informazioni, Realmatch offre ai datori di lavoro un elenco di possibili candidati che soddisfano le loro esigenze e offre ai dipendenti un elenco di posti di lavoro che corrispondono al loro set di competenze. Gli utenti possono quindi decidere di candidarsi per quella posizione, modificare le loro preferenze o lasciare i loro profili attivi fino a quando non viene identificata una posizione idonea.

Il problema principale che riguarda Realmatch è il numero relativamente basso di datori di lavoro che hanno sottoscritto il servizio. In questo momento, è popolato solo da una manciata di aziende notevoli, poiché pochi datori di lavoro sono disposti a pagare il servizio solo per contattare i potenziali dipendenti.